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Landkreis Nordwestmecklenburg
Messbeauftragte­­/­­Messbeauftragten (w/m/d) 20.09.2024 Landkreis Nordwestmecklenburg Grevesmühlen (DE)
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Messbeauftragte­­/­­Messbeauftragten (w/m/d)

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Messbeauftragte/Messbeauftragten (w/m/d)
Landkreis Nordwestmecklenburg
Grevesmühlen (DE)
Aktualität: 20.09.2024

Anzeigeninhalt:

20.09.2024, Landkreis Nordwestmecklenburg
Grevesmühlen (DE)
Messbeauftragte/Messbeauftragten (w/m/d)
Aufgaben:
Einsatz im Außendienst als Messbeauftragte/Messbeauftragter zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Geschwindigkeitskontrollen vor Ort sowie deren Auswertung Selbstständige Installation und Bedienung der Messgeräte sowie Beseitigung von Störungen Fertigung von Messprotokollen Wahrnehmung von Gerichtsverhandlungen als Zeugin/Zeuge im OWi-Verfahren Durchführung von Fahrzeugführerermittlungen sowie bundesweiter Ermittlungsersuchen und Vollstreckungstätigkeit (Führerscheinbeschlagnahmung auf Anordnung des Landkreises Nordwestmecklenburg)
Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r alternativ Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung im Verwaltungsbereich Fahrerlaubnis Klasse B Fundierte Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung, des Straßenverkehrsgesetzes und dem Bußgeldkatalog Einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Messgeräten oder anderer Gerätetechnik bzw. erfolgreiche Teilnahme an einer Weiterbildung bezogen auf die Verkehrsüberwachung und der anzuwendenden Rechtsgrundlagen (z.B. Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, Ruhenden Straßenverkehr überwachen - Grundlagenseminar etc.) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter) Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zu Diensten am Wochenende und in den Früh- und Abendstunden Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Bürgern und Bürgerinnen auch in schwierigen Situationen (Fähigkeit zu deeskalierendem Verhalten) Versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

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