Stabsstelle Fachkräftestrategie (m/w/d)

- Entwicklung und Fortschreibung einer Fachkräftestrategie für die Landeshauptstadt Dresden zur Fachkräftesicherung und -gewinnung - Mitwirkung bei ämterübergreifenden Grundsatzthemen, wie z. B. Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes - Beobachtung, Analyse und Auswertung der Arbeitsmarktsituation/Fachkräfteentwicklung anhand von branchenspezifischen Untersuchungen, Studien, Erhebungen und Ableitung von Handlungserfordernissen und -empfehlungen für die Landeshauptstadt Dresden, Erarbeitung von Stellungnahmen und Argumentationen - Initiierung, Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und Aktivitäten im Rahmen der Fachkräftestrategie - Berichterstattung, Evaluierung, Ergebniskommunikation, Informationen für die Öffentlichkeit (Pressearbeit, Online- Auftritt, Messeauftritte, Veranstaltungen zu Präsentationszwecken); Durchführung des Fachkräftemonitoring - Wahrnehmung der Verpflichtungen des OB als geschäftsführendes Mitglied der Fachkräfteallianz Dresden auf Basis der Fachkräfterichtlinie des Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit (SMWA) - Abstimmung mit der Sächsischen Aufbaubank und dem SMWA zur Förderung und Sicherstellung der geforderten Mitwirkung der Landeshauptstadt Dresden bei der Umsetzung der Fortschreibung der Fachkräfterichtlinie des SMWA - Bearbeitung der Projektanträge auf Förderung durch die Fachkräfteallianz und Überwachung des Budgets der Fachkräfteallianz DD - konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten, u. a. des Juniormeister gemeinsam mit der Handwerkskammer - Ansprechpartner im Amt für Wirtschaftsförderung für die Belange des Dresdner Handwerks; Sicherstellung der Umsetzung des gemeinsamen von der Handwerkskammer und der LHD verabschiedeten Aktionsplanes Handwerk in Dresden 2025