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MTU Maintenance Berlin-Br.GmbH
Material Manager On-Site Service (m/w/d) 11.12.2024 MTU Maintenance Berlin-Br.GmbH Ludwigsfelde (DE)
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Material Manager On-Site Service (m/w/d)

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MTU Maintenance Berlin-Br.GmbH
Ludwigsfelde (DE)

Informationen zur Anzeige:

Material Manager On-Site Service (m/w/d)
MTU Maintenance Berlin-Br.GmbH
Ludwigsfelde (DE)
Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, MTU Maintenance Berlin-Br.GmbH
Ludwigsfelde (DE)
Material Manager On-Site Service (m/w/d)
Aufgaben:
  • Wir sind über 12.000.
  • An 18 Standorten weltweit.
  • Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
  • Immer effizienter, leiser, nachhaltiger.
  • Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt.
  • Was wir noch brauchen?
  • Sie.
  • Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Material Manager On-Site Services (all genders)
  • in Ludwigsfelde bei Berlin
  • Kennziffer - MBAD
  • Der Global On-Site Material Manager (all genders) ist dafür verantwortlich, dass zukünftige Material Management im globalen On-Site-Service Netzwerk sowohl prozessual als auch in der IT Landschaft zu definieren und unterstützt darüber hinaus operativ die verschiedenen Service Center bei der Bereitstellung von Triebwerks- bzw. Gasturbinenbauteilen für die jeweilige On-Site Maßnahme.
  • Der On-Site Material Manager (all genders) ist organisatorisch in die Fachabteilung Material Management (MBA) eingebunden.
  • Er berichtet an das On-Site Service Management und arbeitet eng im MBS-Team mit.
  • STARKE AUFGABEN
  • 1. Prozessdefinition
  • Gestaltung des Materialmanagements und der zugeordneten Prozesse für die Service Center in Bezug auf Disposition/Einkauf/Materialplanung.
  • Gestaltung der Forecast-Prozesse, Lagerstruktur inklusive Bestandsberichte und -verantwortung, Qualitätsanforderungen und Compliance im Rahmen des Materialmanagements.
  • Nutzen von Synergien zwischen Shop MTU-BB und Service Centern inkl. OSS/FS.
  • 1. Digitalisierung
  • Unterstützung der materialseitigen Prozesse bei der Einführung von IT Systemen.
  • Definition, Ausarbeitung eines Fachkonzeptes und Einführung des Material Managements innerhalb eines noch zu definierenden ERP-Systems für die Service Center.
  • 1. Operative Aufgaben
  • Bearbeitung von operativen Anfragen (Einkauf und Disposition).
  • Zusammenarbeit mit den On-Site Business Koordinatoren zur Unterstützung der globalen Service Center.
  • Verwaltung und Optimierung des Materialbestands für das globale Netzwerk.
  • BESTE VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Einkauf, der Disposition oder Materialplanung
  • Lean und Process Mapping, Value Stream Erfahrung
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Erfahrung Projektmanagementleitung und Projektarbeit
  • Erfahrung in internationalen und fachbereichsübergreifenden Projekten
  • IT SAP Erfahrung MM Modul
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Netzwerkfähigkeiten und Präsentationsstärke
  • Multikulturelle Erfahrung und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • AUSGEZEICHNETES UMFELD
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
  • Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander.
  • Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg.
  • Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &Inclusion am Arbeitsplatz ein.
  • STARTKLAR?
  • Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online.
  • Gleich jetzt, gleich hier.
  • Wir freuen uns auf Sie!
  • Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
  • Joana Vogt
  • Tel.:
  • 03378/824-720
Qualifikationen:

Soft-Skills: Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung, Flexibilität

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