Leitung HR-Service ­­/­­ Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich. Dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellungen sowie die HR-Administration. Du stellst die Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung sicher. Ziel ist es einen professionellen Service für Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu gewährleisten. Zudem bearbeitest Du eigene komplexe Aufgabenstellungen im Verantwortungsbereich und bist erster Ansprechpartner für Betriebs-/ und Wirtschaftsprüfer, das Finanzamt und Prüfer der Sozialversicherungsträger. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der methodischen und prozessualen HR-Standards und -dienstleistungen, die Umsetzung von Projekten sowie die Digitalisierung innerhalb der Abteilung wissen wir bestens bei Dir aufgehoben. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen (HR Business Partner & Talent Manager sowie HR Development) und dem Betriebsrat rundet Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.