Leitung für unser Personalwesen (m/w/d)
11.06.2024
Stiftung Drachensee Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderungen
Kiel (DE)
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Leitung für unser Personalwesen (m/w/d)
Stiftung Drachensee Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderungen
Kiel (DE)
Aktualität: 11.06.2024
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11.06.2024, Stiftung Drachensee Arbeit und Wohnen für Menschen mit Behinderungen
Kiel (DE)
Leitung für unser Personalwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Führung des 6-köpfigen Teams und unterstützen die Teammitglieder in ihrer Entwicklung.
- Sie verantworten die sach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit Arbeitsvertrag und Werkstattvertrag.
- Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung komplexer Personal-Projekte, wie zum Beispiel der stiftungsweiten Einführung des TVöD, bei und verantworten einzelne Teilprojekte und Arbeitspakete.
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche und nachhaltige Digitalisierung und Optimierung aller Personalprozesse.
- Sie bauen ein Personalcontrolling auf und berichten regelmäßig an die Geschäfts-leitung.
- Sie beraten Vorstand, Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Gremien Betriebsrat und Werkstattrat zusammen und setzen sich für gemeinsame Ziele ein.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen.
- Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif und Sozialversicherungsrecht sind fundiert und Sie haben Freude daran, diese laufend zu halten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Empathie-Fähigkeit aus sowie einen klaren und wertschätzenden Kommunikationsstil.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie umfangreiche Digitalkompetenz.
- Ihre Leidenschaft für Entwicklung und Ihre Hands-on-Mentalität prägen Ihren Arbeitsstil und Sie suchen stets nach den besten Lösungen.
- Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Mit Ihrer weltoffenen und toleranten Grundhaltung prägen Sie maßgeblich die Unternehmenskultur.
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