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Leitung Controlling (w/m/d)­­,­­ Ref. 130­­/­­24 15.11.2024 Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg (DE)
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Leitung Controlling (w/m/d), Ref. 130/24
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Magdeburg (DE)
Aktualität: 15.11.2024

Anzeigeninhalt:

15.11.2024, Pfeiffersche Stiftungen
Magdeburg (DE)
Leitung Controlling (w/m/d), Ref. 130/24
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Controlling und entwickeln diese kontinuierlich weiter - Sie führen und fördern Ihr Team durch gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und stärken interprofessionelle Kompetenzen - Sie tragen die Verantwortung für das strategische und operative Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling und steuern aktiv die Budgetierungsprozesse sowie das Berichtswesen - Sie erstellen die Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsabschlüsse, wirken bei der Jahresabschlusserstellung mit und übernehmen die Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Rentabilitäts-, Sparten- und Deckungsbeitragsrechnungen - Sie entwickeln das BI-System TIP HCe kontinuierlich weiter, optimieren die Datenqualität und stellen sicher, dass fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller und präziser Daten getroffen werden können - Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und geben Empfehlungen zur Effizienzsteigerung - Sie beraten die Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu strategischen, finanziellen und operativen Themen und bereiten die Budgetverhandlungen (SGB V, SGB VI, SGB IX, SGB XII) mit verschiedenen Kostenträgern vor
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling mit und haben Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams - Sie fördern aktiv Veränderungsprozesse und gestalten diese im Sinne der Unternehmensziele mit Ausdauer und Zielorientierung - Sie analysieren komplexe Sachverhalte präzise und arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert - Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, kommunizieren klar und wirken konstruktiv im Team; dabei bleiben Sie auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und lösungsorientiert - Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und bringen aktiv Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen ein Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

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