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Landkreis Mansfeld-Südharz
Leiter Regionales Medienzentrum­­/­­Archiv (m/w/d) 03.07.2024 Landkreis Mansfeld-Südharz Lutherstadt Eisleben (DE)
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Leiter Regionales Medienzentrum­­/­­Archiv (m/w/d)

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Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)
Landkreis Mansfeld-Südharz
Lutherstadt Eisleben (DE)
Aktualität: 03.07.2024

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03.07.2024, Landkreis Mansfeld-Südharz
Lutherstadt Eisleben (DE)
Leiter Regionales Medienzentrum/Archiv (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Leitung und Organisation des Regionalen Medienzentrums (RMZ) und des Kreisarchives - Ausarbeitung und Entwicklung von kreiseigenen Rechtsgrundlagen, Satzungen und Ordnungen für die Medienarbeit sowie die Archivarbeit im Landkreis - Zuarbeiten für das Fachamt, die Verwaltungsleitung, den Kreistag und dessen Ausschüssen verfassen - Fachliche Anleitung, Einsatz, Einteilung und Kontrolle der Mitarbeiter (m/d/w) und Administratoren (m/d/w) - Finanzplanung und Mittelüberwachung - Anfertigung von statistischen Auswertungen - Anleitung, Unterstützung und Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Schulen im Kreisgebiet - Praktikanten-/Auszubildendenbetreuung - Teilnahme an Gremiensitzungen - Zuarbeit für Mitarbeiterbeurteilungen an den Beurteilenden / Durchführung von Mitarbeiterbelehrungen Arbeiten am Medienbestand für den Unterricht - Sichtung des Medienmarktes und Entscheidung über die Anschaffungen im Rahmen des Haushaltsplanes - Antragsbearbeitung für Beschaffungen - Inhaltliche und formale Erschließung (Klassifizierung, Verschlagwortung, Annotation, Titelaufnahme) - Bestandspflege - Entscheidungen bei der Auswahl auszusondernder Medien - Entscheidungen über Maßnahmen zur Bestandserhaltung - Arbeit mit bes. Materialien: Zeitschriften, Zeitungen, Bildmaterial, Prospekte, Landkarten, Stadtpläne, Tonträger, Regionalliteratur - Führung und Pflege des Medienkataloges - Benutzerberatung und Information der Schulen - Beantwortung von bibliografischen Sachfragen - Erarbeitung bibliografischer Verzeichnisse und Informationsmaterialien (Titelauswahl und Manuskriptbearbeitung) - Verantwortung bei Entscheidungen im Leihverkehr - bei Bedarf Mitarbeit im Ausleihdienst einschließlich Beratung und Information der Benutzer - Einführung der Lesenden in die Benutzung des Medienzentrums (Einzel-, Gruppenführungen, Schulklassenbegleitung) - Mitwirkung bei Projekten zur »Leseförderung« - Koordinierung der Entwicklung und Fortführung des Archivsystems im Landkreis - Arbeit im Archivbestand - Recherche - Aufbau eines langfristigen Archivbestandes (Dauerarchiv) - Raumbedarfsplanungen - Verantwortlich für den konzeptionellen und administrativen Aufbau der digitalen Schriftgutverwaltung im Kreisarchiv, Arbeit mit digitalem Archivbestand, Anleitung der Mitarbeitenden Programm- und Öffentlichkeitsarbeit - Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Projekte zur Leseförderung/Lesekompetenz - Aufbau und Pflege von Kontakten zur Pressestelle des Landkreises - Entwurf und Abfassung von schriftl. Pressemitteilungen, von Informationen und Meldungen - Kontaktpflege mit anderen Institutionen, Organisationen, Projektpartnern und Schulen - Initiierung, Organisation und Durchführung von Werbemaßnahmen zu Angeboten des RMZ - Arbeit mit besonderen Benutzergruppen (soz. Einrichtungen, Kitas, Schulen usw.)
Das bringen Sie mit:
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann. - Hochschulabschluss in Bibliothekswesen/Archivwesen, Bibliothekswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss - abgeschlossenes verwaltungsrechtliches Studium (z. B. Public Management, Verwaltungsökonomie oder Öffentliche Verwaltung) oder Beschäftigtenlehrgang II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsrechtliche Fach- oder Hochschulausbildung mit Berufserfahrung im Bibliothekswesen/Archivwesen - gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) - eigener PKW und die Bereitschaft diesen ggf. dienstlich zu nutzen - Führungs-, Leitungs- und Fachkompetenz - eigenverantwortliches strukturiertes Arbeiten - Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick, selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsgeschick - Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Office Software

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