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Leiter/in (w/m/d) der zentralen Anlaufstelle der vernetzten Weiterbildungsberatung M-V
GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarkt- entwicklung mbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, GSA Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarkt- entwicklung mbH
Schwerin, Mecklenburg (DE)
Leiter/in (w/m/d) der zentralen Anlaufstelle der vernetzten Weiterbildungsberatung M-V
Über uns:
Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit etwa 36 Mitarbeitern ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Wir unterstützen das Land M-V u. a. durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen, Beschäftigten und Gründer/innen. Aktuell bauen wir im Landesauftrag eine vernetzte Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben auf und werden die zentrale Anlaufstelle betreiben. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.
Aufgaben:
- Sie leiten die zentrale Anlaufstelle der vernetzten Weiterbildungsberatung,
- Sie beraten Unternehmen und Menschen im Erwerbsleben in M-V,
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern der vernetzten Weiterbildungsberatung maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Beratungsanliegen,
- Sie pflegen das Partnernetzwerk der vernetzten Weiterbildungsberatung,
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern abgestimmte Qualitätsstandards sowie effiziente Strukturen und Prozesse der vernetzten Weiterbildungsberatung,
- Sie entwickeln eine gemeinschaftliche Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit,
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Netzwerkpartnern und organisieren gemeinsame sowie öffentliche Veranstaltungen
- Sie repräsentieren die zentrale Anlaufstelle in der Öffentlichkeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich,
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Bereich der beruflichen Weiterbildung,
- Erfahrungen in der Beratung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement,
- Kenntnisse aktueller Trends im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie idealerweise Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Weiterbildungsmarkts,
- ausgeprägte Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation,
- Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Personalführung,
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Weiterbildung,
- Fähigkeit, praktikable Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln,
- hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit,
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis E14) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge VBL,
- ein kollegiales Arbeitsklima,
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- fachliche und persönliche Weiterbildung,
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programm,
- selbstständiges Arbeiten und dynamische Entwicklungsmöglichkeiten,
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Unser Kontakt:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.01.2025 an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH, Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail an bewerbungen@gsa-schwerin.de (https://mailto:bewerbungen@gsa-schwerin.de) .
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