25 km
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) - Alterstraumatologie nahe Leipzig
J. P. Management GmbH GmbH
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, J. P. Management GmbH GmbH
Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) - Alterstraumatologie nahe Leipzig
Über uns:
Wir unterstützen eine etablierte Klinik in der Region Mitteldeutschland bei der Suche nach einem Leitenden Oberarzt Geriatrie/Alterstraumatologie (m/w/d). Die Klinik bietet moderne Strukturen und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Orthopädie und Unfallchirurgie. Ziel ist die Erweiterung und Zertifizierung als Alterstraumatologisches Zentrum.
Aufgaben:
  • Ganzheitliche diagnostische und therapeutische Betreuung geriatrischer und alterstraumatologischer Patient:innen.
  • Durchführung internistischer Diagnostik (z. B. 24-Stunden-RR, 24-Stunden-EKG, Sonographien, Punktionen, ZVK-Anlagen).
  • Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen.
  • Teilnahme an internistischen und geriatrischen Rufbereitschaftsdiensten.
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung von Assistenzärzten.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzqualifikation Geriatrie, oder Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d).
  • Bereitschaft, einen eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Hohes Maß an Patientenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Soziale Kompetenz und Engagement.
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, insbesondere für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, wie z. B. dem Executive MBA.
  • Kostenloser Zugang zu einer Online-Bibliothek mit relevanten Fachzeitschriften.
  • Mitarbeitervorteile, z. B. Rabatte bei namhaften Kooperationspartnern.