Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d)

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Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms

Worms (DE)

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Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d)

Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms

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Aktualität: 04.12.2024

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04.12.2024, Entsorgungs- und Baubetrieb Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Worms

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Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d)

Über uns:

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio. Darüber hinaus verfügt die ebwo AöR über einen eigenen Fuhrpark von ca. 240 Fahrzeugen aller Art (PKW, LKW, Sonderfahrzeuge, Kleingeräte etc.). Nähere Infos können Sie auf der betriebseigenen Homepage unter www.ebwo.de (http://www.ebwo.de) erhalten.

Aufgaben:

Grundsätzlich können dabei alle Tätigkeiten anfallen, die das Berufsbild eines/einer Land- und Baumaschinenmechatronikers:in (m/w/d) umfasst. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt Ihres künftigen Aufgabengebietes in den folgenden Arbeiten:
Wartungs- und Pflegearbeiten an unseren landwirtschaftlich genutzten Fahrzeugen, Anbaugeräten sowie an unseren Baumaschinen.
Diagnose von Fehlern, Störungen und deren Ursachen, sowie deren Behebung.
Verantwortlich für die Aus-, Um- und Nachrüstung mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen von Fahrzeugen.
Wartung und Reparatur von kraftstoff- bzw. akkubetriebenen Kleingeräten.
Schweißarbeiten.
Mithilfe im Rahmen des jährlichen Winterdienstes.

Qualifikationen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) bzw. Landmaschinenmechaniker:in (m/w/d) bzw. eine andere vergleichbare/gleichwertige Ausbildung
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Reparaturarbeiten an motorisierten und akkubetriebenen Kleingeräten (wie Rasenmähern, Motorsägen) sowie z.B. Mähern, Mulchern und multifunktionalen Geräteträgern (Kommunaltechnik) wären wünschenswert.
Erfahrung im Umgang mit berufstypischen Maschinen und Werkzeugen
Führerschein, mindestens der Klasse B (oder frühere Klasse 3)
Führerschein der Klasse CE ist von Vorteil
freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Persönlichkeit
Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke
hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
selbständiges und eigenverantwortliches Ausführen der jeweiligen Tätigkeiten
sicherer und pfleglicher Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen aller Art
Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden - auch an Wochenenden - sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen (z. B. im Rahmen des Winterdienstes)
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen
Bereitschaft zum Erlernen der Anwendung von Software

Wir bieten:

Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Grundsätzlich ist die Tätigkeit auch in Teilzeit möglich
Verschiedene Benefits wie z. B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitszeitkonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness, sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Unser Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung 11.1 - Herr Hock - als kompetenter Ansprechpartner unter der Tel.-Nr.: 9100-74 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 - Zentrale Dienste.

Weitere Informationen:

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

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