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Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Laborassistent (m/w/d) 13.03.2025 Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH Ludwigshafen am Rhein (DE)
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Laborassistent (m/w/d)
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Aktualität: 13.03.2025

Anzeigeninhalt:

13.03.2025, Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)

Laborassistent (m/w/d)

Unternehmen: Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Ludwigshafen am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Laborassistent
Für unsere Kunden in Ludwigshafen (u.A. die BASF), Mannheim, Speyer, Worms, und Bad Dürkheim suchen wir Laborassistenten in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unseren Kunden

- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

- Als Laborassistent führen Sie allgemeine Labortätigkeiten wie die Durchführung einfacher Analysen und die Vorbereitung von Laborversuchen durch
- Sie übernehmen die Dokumentation der Ergebnisse
- Sie übernehmen die Wartung von Messgeräten

Ihr Profil

- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als chemisch-technischer Assistent
- Praxiskenntnisse in einem chemischen Labor
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14906-13100782-S

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