Laborassistent für die BASF (m/w/d)
13.03.2025
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)
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Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Informationen zur Anzeige:
Laborassistent für die BASF (m/w/d)
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Aktualität: 13.03.2025
Anzeigeninhalt:
13.03.2025, Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Laborassistent für die BASF (m/w/d)
Unternehmen: Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Ludwigshafen am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Laborassistent in LudwigshafenFür unseren Kunden, die BASF in Ludwigshafen, suchen wir mehrere Laborassistenten in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und der BASF
- Attraktive Vergütung ab 16 EUR/Std. durch übertarifliche Bezahlung
und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
- Als Laborassistent führen Sie allgemeine Labortätigkeiten wie die Durchführung einfacher Analysen und die Vorbereitung von Laborversuchen durch
- Sie übernehmen die Dokumentation der Ergebnisse
- Sie übernehmen die Wartung von Messgeräten
Ihr Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als chemisch-technischer Assistent
- Praxiskenntnisse in einem chemischen Labor
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26.
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d).
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.
Ihr Weg zum neuen Job
- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14906-13100712-S
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