Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst
08.12.2024
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Hamburg (DE)
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Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst
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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Hamburg (DE)
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Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Hamburg (DE)
Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst
Über uns:
Seit 1991 begleitet der Malteser Hilfsdienst in Hamburg Sterbende, Schwerkranke sowie deren Zugehörige in vertrauter häuslicher Umgebung, in stationären Pflegeinrichtungen, in Hospizen, in Krankenhäusern. Seit 2010 ist das Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst erweitert worden.
Aufgaben:
- Kinder- und Jugendhospizdienst
- Palliative pädiatrische Erst- und Fachberatung
- Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeiter (m/w/d)
- Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen der Kinderversorgung
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und im Fundraising
- Ausführung administrativer Aufgaben (u.a. Dokumentation)
- Hospizdienst Erwachsene
- Palliative pflegerische Erst- und Fachberatung
- Vernetzung und Kooperation mit an anderen Einrichtungen
- Trauerbegleitung
- Beratung von Menschen in Trauer
- Umsetzung von unterschiedlichen Trauerbegleitungsangeboten des Dienstes (Gruppen- und Einzelangebote)
- Verantwortung und (Weiter-) Entwicklung eines qualifizierten Trauerangebots
- Förderung der Vernetzung und Kooperation in dem Themenfeld Trauer
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), einschlägiges Studium (u.a. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder vergleichbare Ausbildung nach Einzelfallprüfung
- Vorhandener Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a
- Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen
- Einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. Palliativversorgung
- Nur für den KJHD: Nachweis über eine Pädiatrische Palliative Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Nur für die Trauerbegleitung: eine große Trauerbasisqualifikation im Umfang von 200 UE (anerkannt beim Bundesverband für Trauerbegleitung e.V.) wird vorausgesetzt, sowie Erfahrung in der Trauerbegleitung
- Einfühlungsvermögen
- Selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
- Eine positive Grundeinstellung zu den Werten und Zielen der Hospizarbeit unserer katholischen Hilfsorganisation
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung (Teil- oder Vollzeit) in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team
- Feste Rahmung (strukturierte Einarbeitung; Entscheidungsprozesse)
- 30 Tage Urlaub i. d. 5-Tage-Woche
- Die Möglichkeit eines bezuschussten Deutschland-Tickets
- Nutzung des Bike-Leasing
- Zugang und Bezuschussung zur Firmenfitness - EGYM Wellpass
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