Koordinator­­/­­in Psychosozialer Dienst

Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten Teiletatverantwortung Personalauswahl, -führung, -einsatzplanung in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiterinnen Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Gremien- und Netzwerkarbeit Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Ihr Profil Hochschulabschluss (vorzugsweise in Psychologie oder Pädagogik) Qualifikationen durch einschlägige Fortbildungen wie z.B. ReZa Erste Erfahrung in Führungsposition Berufserfahrung in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Kontakt- und Kommunikationsstärke Verbindliches Auftreten gegenüber Kooperationspartnerinnen