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Stadt Stromberg Kindertagesstätte und Kindergrippe

Stromberg, Hunsrück (DE)

Informationen zur Anzeige:

KiTa-Sozialarbeit (m/w/d) - Familienzentrum Stromberg

Stadt Stromberg Kindertagesstätte und Kindergrippe

Stromberg, Hunsrück (DE)

Aktualität: 17.12.2024

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17.12.2024, Stadt Stromberg Kindertagesstätte und Kindergrippe

Stromberg, Hunsrück (DE)

KiTa-Sozialarbeit (m/w/d) - Familienzentrum Stromberg

Über uns:

Im Landkreis Bad Kreuznach gibt es seit Juli 2021 an sieben KiTa-Standorten Familienzentren. Über ein Verbundmodell wird ein sozialraumspezifisches und bedarfsgerechtes Beratungs- und Bildungsangebot für Familien geschaffen. Zur Ergänzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Kindertageseinrichtung durch sozialpädagogische Angebote und Methoden wird für das Familienzentrum Stromberg ein/e KiTa-Sozialarbeiter/-in gesucht.

Aufgaben:

Mitwirkung und Umsetzung des Konzepts zur Kita-Sozialarbeit in den Familienzentren und Kindertagesstätten im Landkreis Bad Kreuznach, welches Teil des Rahmenkonzepts zum Sozialraumbudget ist. Die KiTa-Sozialarbeit stellt einen zusätzlichen Arbeitsbereich im Sozialraum der Familienzentren dar, welche mit der Umsetzung des Kitagesetzes zum 01.07.2021 neu etabliert wurden. Daraus ergeben sich folgende Schwerpunkte:
Niedrigschwellige Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien;
Bedarfserhebung, Entwicklung und Abstimmung bedarfsgerechter Angebote sowie Gestaltung und Erleichterung von Zugängen zu passenden Angeboten im Sozialraum;
Enge und kooperierende Zusammenarbeit mit dem Träger und dem Team des Familienzentrums und den Kindertagesstätten im Einzugsgebiet;
Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Landkreises.

Qualifikationen:

KiTa-Sozialarbeit (m/w/d),
Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Erziehungswissenschaft oder einem vergleichbaren Abschluss;
Erfahrungen im Arbeitsbereich der Kindertagesstätten und der Elternarbeit;
Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz eines privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung);
Sie arbeiten selbstständig und verbindlich, verfügen über Teamfähigkeit und eine kooperative, transparente Arbeitsweise;
Sie sind belastbar, flexibel, einsatzbereit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit;
Sie sind organisiert und strukturiert, verfügen über ein gutes Zeit-Management;
Sie haben Interesse am Ausbau und der Mitgestaltung eines neuen regionalen Aufgabengebietes.
Pädagogische Konzepte im Bereich Kindertagesbetreuung;
Rechtliche Grundkenntnisse des SGB VIII, Kita-Zukunftsgesetz, BGB, BTHG sowie angrenzender Rechtsgebiete;
Sozialwissenschaftlicher Methoden und Statistik;
Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe.

Wir bieten:

Die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Arbeitsfeldes;
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Unser Kontakt:

Kita@stadt-stromberg.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krekel. Kindertagesstätte »Michels Nagerbande« Frau Krekel Warmsrother Grund 5 55442 Stromberg

Standorte

Stromberg Hunsrück (DE)

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