Kita-Leitung (m/w/d) alter Mühlenweg­­,­­ Köln Deutz­­,­­ KölnKitas

Ab sofort suchen wir für unsere Kita im Alten Mühlenweg in Köln Deutz eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas - Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung) - Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards - Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung) - Führen von Mitarbeitendengesprächen - Elternarbeit - Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen - Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien) - Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum - Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt - der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben Das bringen Sie mit - Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW - mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, gerne Erfahrung alsAbwesenheitsvertretung - fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung - gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz) - interkulturelle Kompetenzen - eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur - Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft - gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook) Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen ... - Vergütung nach TVöD SuE - Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet - fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten - Jahressonderzahlung - Leistungsentgelt - 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei - 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen - eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln - vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike - Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision - Zusammenarbeit im Leitungsteam - Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen - ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen - eine umfangreiche Einarbeitung - Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder Das passt perfekt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/index.php?view=detail&bakt_code=2_AA0005 oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de Noch Fragen? Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.