25 km
Kaufmann ­­/­­ Energiefachwirt als Sachgebietsleiter (m/w­­/­­i) Abrechnungsbetrieb ­­/­­ Vertrieb 07.06.2024 Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH Heidelberg
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Kaufmann / Energiefachwirt als Sachgebietsleiter (m/w/i) Abrechnungsbetrieb / Vertrieb
Heidelberg
Aktualität: 07.06.2024

Anzeigeninhalt:

07.06.2024, Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Heidelberg
Kaufmann / Energiefachwirt als Sachgebietsleiter (m/w/i) Abrechnungsbetrieb / Vertrieb
Als Sachgebietsleiter besteht Ihre Aufgabe in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung des Sachgebiets (Prozesse, Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten, Reporting und Qualitätssicherung etc.). In der Abrechnungsdurchführung sind Sie verantwortlich für die korrekte und rechtskonforme Energieabrechnung gegenüber dem Kunden. In der Abrechnungsdurchführung sind Sie für die Planung, Leitung, Koordination sowie für die Priorisierung von Abrechnungsthemen und für die Abstimmung mit den Fachbereichen, die die Vorprozesse der Abrechnung darstellen, verantwortlich. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abstimmung mit den Key-Usern und dem Sachgebietsleiter Anwendungsbetrieb sowie den an die Abrechnung grenzenden Fachbereichen. Zudem gestalten Sie die Konzeption und Weiterentwicklung der Abrechnungsdurchführung (unter Berücksichtigung neuer gesetzlichen Vorgaben) aktiv mit.
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, Abschluss als Energiefachwirt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse Fundierte Abrechnungskenntnisse über alle Sparten und Kenntnis der aktuellen Gesetze und Anforderungen an die Energieabrechnungen Wünschenswert sind Qualifikationen im Bereich Mitarbeiterführung Verantwortungsbewusst, strukturiert, zuverlässig, engagiert, teamfähig, kommunikationsfähig sowie motiviert

Standorte