Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) - Schwerpunkt Personalwesen

- Organisatorische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise - technologische Kompetenz: digitale Tools, die den Personalbereich unterstützen - Interpersonelle Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit; Empathie; die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Bewerbern aufzubauen - ganzheitliches Denken: betriebswirtschaftliche Erfassung der Unternehmensstruktur und der Unternehmensziele; Verständnis für die wirtschaftlichen Aspekte des Personalwesens - Rechtskenntnisse: Verständnis von Arbeits- und Sozialrecht, Datenschutzvorschriften, Antidiskriminierungsgesetze und anderen relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen - sichere Anwendung von MS-Office-Programmen (Outlook, Powerpoint, Excel) - Kenntnisse aus der Organisationspsychologie - ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbidlung mit dem Schwerpunkt Personalwesen wäre von Vorteil - Lust darauf, Büroprozesse nicht nur organisatorisch, sondern auch durch selbstständiges Mitarbeiten zu optimieren und zu gestalten - praktische Erfahrung im Bereich Personal wird vorausgesetzt