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Juristin/Jurist (m/w/d)
Land Niedersachsen Ministerium für Wirtschaft Verkehr Bauen u Digitalisirung
Hannover (DE)
Aktualität: 09.11.2024
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09.11.2024, Land Niedersachsen Ministerium für Wirtschaft Verkehr Bauen u Digitalisirung
Hannover (DE)
Juristin/Jurist (m/w/d)
Aufgaben:
Im Referat »Städtebau, Bauleitplanung, Baukultur« sind Themen der städtebaulichen Entwicklung sowie der baulichen und sonstigen Nutzung von Grundstücken nach Maßgabe des Baugesetzbuchs (BauGB) angesiedelt. Es hat die Aufgabe, Grundsätze und Ziele der Bauleitplanung zu vermitteln, für den einheitlichen Vollzug der gesetzlichen Regelungen der Bauleitplanung im Land zu sorgen und bei der Weiterentwicklung der bauplanungsrechtlich relevanten Regelungen mitzuwirken.
* Rechtliche Beurteilung von Landtags-Eingaben aufgrund Art. 17 GG und Art. 56 Niedersächsische Verfassung sowie von sonstigen Eingaben betreffend bau- und planungsrechtliche Anliegen
* Prüfung, Klärung und Ermittlung der Rechtmäßigkeit von Bauleitplänen oder von Bauvorhaben hinsichtlich der Rechtsanwendung der unteren Bauaufsichtsbehörden zu den §§ 30, 31 und 33 BauGB.
* Prüfung der baulichen Maßnahmen des Bundes oder des Landes anhand der Festsetzungen des Bebauungsplanes der Kommunen (§§ 30, 33 BauGB)
* Bei Anwendung des § 31 BauGB Überprüfung der Ausnahme- und Befreiungsvoraussetzungen.
* Bearbeitung juristischer Einzelfragen der Bauleitplanung
* Mitwirkung in Bund-Länder Gremien (Projekt- und Arbeitsgruppen) zum Thema Bauleitplanung
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Für die Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes benötigen Sie ein Studium der Rechtswissenschaften. Juristinnen und Juristen müssen über die Befähigung zum Richteramt verfügen, beide Staatsexamina mit mindestens der Note »befriedigend« abgelegt haben und eine zweijährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses vorweisen können.
Berufspraktische Erfahrungen im öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsrecht sind von Vorteil. Kenntnisse des allgemeinen Städtebaurechts sind förderlich.
Notwendig sind ein gutes Denk- und Urteilsvermögen, Organisationskompetenz sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind sicheres und verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick wichtige Eigenschaften, die die Bewerberin/ der Bewerber mitbringen sollte, um MW-Positionen dazu gegenüber Dritten (Bund, andere Ressorts, Kommunen) vertreten zu können.
Der Dienstposten/ Arbeitsplatz erfordert Selbstständigkeit und Eigeninitiative, eine gute Organisations- und Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
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