(Junior) Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Unterhaltungselektronik
30.05.2024
Bally Wulff Games & Entertainment GmbH
Berlin (DE)
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(Junior) Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Unterhaltungselektronik
Bally Wulff Games & Entertainment GmbH
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Aktualität: 30.05.2024
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30.05.2024, Bally Wulff Games & Entertainment GmbH
Berlin (DE)
(Junior) Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) Unterhaltungselektronik
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Recruitings mit Blick für die optimale Candidate-Experience (insb. Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl passender Recruiting-Kanäle, Unterstützung in Personalauswahlprozessen, Steuerung von Arbeitnehmerüberlassungen, Onboarding, Messen, Active Sourcing)
- Entwicklung und Implementierung von zukunftsfähigen, ggf. auch andersartigen Recruitingmaßnahmen
- Beratung und Betreuung aller Führungskräfte und Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Aufbereitung von Personalstatistiken, Zuarbeit zu Entscheidungsvorlagen sowie Unterstützung bei der gemeinsamen Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Vorantreiben von HR-Fragestellungen rund um Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeitendenzufriedenheit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration) oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d))
- Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Recruiting (z.B. HR Manager, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m/w/d))
- Kommunikatives Wesen sowie eine kreative Denkweise, abgerundet durch eine gesunde Neugier und Lust auf HR-Themenvielfalt
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel)
- Humor (gern unseren!)
Standorte