Junior HR-Manager (m/w/d) in Direktvermittlung

- In Ihrer Rolle als Junior HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Ablauf von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis hin zu einer beständigen und zielführenden Kommunikation zu unseren Bewerbern - Dies beinhaltet zudem die Umsetzung von Recruiting-Strategien, die Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die anschließende Einschätzung - Des Weiteren wirken Sie bei der Anpassung und Professionalisierung von Recruiting-Strategien mit und sind Teil des Projektteams für die stetige Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystem - Zusätzlich spielen Sie als Junior HR-Manager (m/w/d) eine aktive Rolle bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings - In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen fördern Sie eine lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit