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Junior Franchise Berater (m/w/d)
Pommes Freunde Franchise GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 18.03.2025
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18.03.2025, Pommes Freunde Franchise GmbH
Frankfurt am Main (DE)
Junior Franchise Berater (m/w/d)
Unternehmen: Pommes Freunde Franchise GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Frankfurt am Main (DE)Stellenbeschreibung:Wo Leidenschaft und Geschmack aufeinandertreffen!
Starte durch als Junior Franchiseberater (m/w/d) bei Pommes Freunde!
Träumst Du von Reisen und willst Großes bewirken? Hier ist Dein Sprungbrett! Bei uns zählt jede Idee auf Deinem Weg nach oben. Lust aufs Mitgestalten? Steig ein!
*Die Position als Junior Franchiseberater (m/w/d) ist nicht standortgebunden. Schau gerne auf unserer Pommes Freunde Karte nach, um einen Eindruck von der Vielfalt unserer Standorte zu bekommen!
Dein Alltag als Junior Franchise Berater (m/w/d) bei Pommes Freunde - Vielfältig, Verantwortungsvoll und Mitreißend:
- Gewährleistung für die Umsetzung der Pommes Freunde Qualitätsstandards und Richtlinien
- Unterstützung und Betreuung der Franchisepartner während der Eröffnungsphase
- Nachbetreuung der Franchisepartner bei operativen Fragestellungen und Abläufen
- Durchführung von Qualitätschecks und eventuellen Nachchecks
- Koordination der Kommunikation zwischen Stores und Headquader
- Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Organisation und Kosten
Das macht Dich zum Pommes Freund:
- Erste Erfahrungen in der (System)Gastronomie
- Freude am Reisen & Entdecken
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Termintreue
- MS-Office-Kenntniss
Als Teil des Pommes Freunde Teams bekommst Du mehr als nur Pommes:
- Persönliche Entwicklung: Optimal gefördert innerhalb der Gruppe
- Vergütung: Fair und leistungsorientiert
- Bahncard 100: schnell zu unseren Stores
- Einarbeitung: Professionell durch unser OPS Team
- Remote Work: Arbeite von allen Stores aus
- Wachstum: Werde Teil eines stark expandierenden Konzepts
- Verantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung möglich
- Teamkultur: Flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen in einem eng verbundenen Team
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 17533-d5ef003a3cbb41b-S
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