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JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER (m/w/d) 19.09.2024 bitzinger GmbH Hof, Saale (DE)
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JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER (m/w/d)

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JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER (m/w/d)
bitzinger GmbH
Hof, Saale (DE)
Aktualität: 19.09.2024

Anzeigeninhalt:

19.09.2024, bitzinger GmbH
Hof, Saale (DE)
JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER (m/w/d)
Aufgaben:
- Kunden-Clown, Konzeption und Betreuung von Digital-Projekten - Zusammenstellung und Führung deiner Projektsklaven - Management von Zeit, Kosten, Projektumfang und Blablabla - Erstellung von Angeboten, Aufwandsschätzungen und Projektplänen, die eh von den Kreativen gesprengt werden - Verantwortung für die Qualitätssicherung (auch der Teamevents) - Kunden-Aufführungen und leitest One-Man-Shows alias Workshops
Qualifikationen:
Als (Junior) DIGITAL PROJECT MANAGER bist du das USB-C Kabel zwischen Kunde und dem bitzinger Team und gibst beiden ordentlich Power. Du bist Beratung, Konzeption und Entwicklung in einer Person, aber bitte keine Schizophrenie. Du balancierst auf der »Slack«line (bei uns Teams) vom Anfang bis zur Fertigstellung des Projekts. In deinem LinkedIn-Profil steht Qualitäts- und Servicestandards mit 5 von 5 Punkten bewertet. Präsentationen und Pitches sind dein Wohnzimmer und du hältst jederzeit die Fernbedienung in der Hand. One-night-stands sind nicht dein Ding, du steht auf langfristige Partner, zumindest beruflich. Wenn jetzt noch Digitalisierung auf deinem Unterarm tätowiert ist, dann bist du unser neuer Freund. - Lust an unseren Kunden und deren Zukunft - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbar wichtiges Zeugnis, dass sich nie jemand ansieht - Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt Manager im Kommunikationsumfeld - idealerweise in einer Agentur und am Bierglas - Sicheres methodisches Wissen und Erfahrung im Einsatz von Projekt- und Risikomanagement-Tools, notfalls mit Hilfe von Google - Exzellente Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (keinesfalls PowerPoint und Comic-Sans) - Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit in Japanisch und Mandarin - Hohe analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung, wenn es um diese »Work-Life-Balance« geht - Neugier auf digitale Trends und Spaß an neuen Themenfeldern und Hallenhalma

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