Jobcoach (m/w/d)

- Sie verfügen über einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Meister:in oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium sowie eine pädagogische Grundqualifikation. - Ebenfalls zugelassen werden Bewerber mit der Qualifikation Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Arbeitserzieher, Facharbeiter mit Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (ReZa), Ausbilder mit einjähriger Berufserfahrung innerhalt der letzten fünf Jahre im Rahmen einer Berufsvorbereitungs-, Ausbildung- oder Qualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Behinderung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderung mit. - Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt. - Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. - Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Sozialkompetenz, Ihre kundenorientierte selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. - In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. - Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.