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Transfer GmbH & Co.KG Hof
Job-Coach (m/w/d) 18.05.2024 Transfer GmbH & Co.KG Hof Kamenz (DE)
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Job-Coach (m/w/d)

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Job-Coach (m/w/d)
Transfer GmbH & Co.KG Hof
Kamenz (DE)
Aktualität: 18.05.2024

Anzeigeninhalt:

18.05.2024, Transfer GmbH & Co.KG Hof
Kamenz (DE)
Job-Coach (m/w/d)
Aufgaben:
- ganzheitliche, beschäftigungsorientierte Familienförderung zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit mit dem Ziel den einzelnen Familienmitgliedern einer Bedarfsgemeinschaft gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu ermöglichen, die Integration in Beschäftigung zu fördern sowie Bildungsprozesse zu stärken - Verbesserung von Erwerbschancen der Eltern im Rahmen eines individuellen und vernetzten Hilfeansatzes und die Stärkung von Bildungskompetenzen der in den Bedarfsgemeinschaft lebenden Kinder Dabei sollen folgende Inhalte Berücksichtigung finden: - Maßnahme zur Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in Ergänzung zu Leistungen der aktiven Arbeitsförderung - beschäftigungsorientiertes Intensivcoaching und Einwerben von Beschäftigungsmöglichkeiten - ganzheitliche intensive sozialpädagogische Beratung und psychosoziale Unterstützung der Familie in Ergänzung zu Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe - psychologische Beratung - Netzwerkarbeit und Lotsenfunktion für die Familien - Bereitstellung von ergänzenden bedarfsgerechten sozialintegrativen und qualifizierenden Förderangeboten für Kinder und Erwachsene - Planung und Steuerung von Fallkonferenzen - Planung und Steuerung von Gruppenangeboten zur Stabilisierung und mit dem Ziel der Beschäftigungsorientierung - individuelles Coaching, Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer - Übernahme von Unterrichtseinheiten - Vermittlung von Schlüsselqualifikationen - Umsetzung der Projektinhalte - Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern - Dokumentation/ Berichtswesen - Vermittlung von Deutschkenntnissen
Qualifikationen:
- ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss - Berufserfahrung mit der Betreuung der Zielgruppe - berufliche Erfahrung in der Betreuung von Arbeitslosen, einschließlich Kenntnisse über Leistungen nach § 16 a des SGB II - berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern

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