IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d) * - Flughafen Hannover
10.04.2025
ACC COLUMBIA Jet Service GmbH
Langenhagen, Han (DE)
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IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d) * - Flughafen Hannover
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IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d) * - Flughafen Hannover
ACC COLUMBIA Jet Service GmbH
Langenhagen, Han (DE)
Aktualität: 10.04.2025
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10.04.2025, ACC COLUMBIA Jet Service GmbH
Langenhagen, Han (DE)
IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d) * - Flughafen Hannover
Unternehmen: ACC COLUMBIA Jet Service GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Problemlösefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ZuverlässigkeitArbeitsort: Langenhagen, Han (DE)Stellenbeschreibung:IT-Administrator - 2nd Level Support (m/w/d) * - Flughafen HannoverHybrides Arbeiten
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Du bist einer unser Ansprechpartner bei technischen Herausforderungen und Fragestellungen unserer Kollegen rund um IT
- In unserem IT-Team nimmst du Anfragen unterschiedlicher Art (1st- und 2nd-Level) von unseren Mitarbeitern entgegen und bearbeitest diese, nach deiner Einarbeitung, selbstständig
- Die Arbeitsschwerpunkte rund um Microsoft-Windows (Active Directory), insbesondere Office 365 (Entra, Intune) bereitet dir Freude und fallen dir leicht. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen
- Die Installation, Konfiguration und Wartung sämtlicher Hardware wie PCs, Smartphones, Tablets und Druckern gehört selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag
- Unter Einsatz der bestehenden Monitoring-Tools überwachst du alle am IT-Prozess beteiligten Komponenten hinsichtlich Sicherheit und Verfügbarkeit
- Server, Clients, unterschiedliche Software und die dazugehörigen Lizenzen verwaltest du selbstständig
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann, IT- Systemelektroniker oder entsprechende Berufserfahrung bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert
- Kenntnisse des Microsoft-Betriebssystems Windows 10, Office 365 Administration, Windows Server ab 2016 bringst du mit
- Flexibilität, eine Hands-On-Mentalität und Freude am Kontakt mit unseren Kollegen* zeichnen dich aus
- Das Arbeiten im Team ist dir genauso wichtig wie uns
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
- Gleitzeitkonto mit Zeitzuschlägen für Mehrarbeit
- Zahlung von Weihnachtsgeld und Zuschlägen
- Navit Mobilitätsbudget
- Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
- Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
- Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
*Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.
Unser Recruiting-Prozess:
1. Am besten bewirbst du dich auf unserer Website direkt hier:
https://career.acc-columbiajet.com/de?id=def898.
Nutze einfach den "Bewerben Button", der deine Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.
*** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.*
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001333877-S
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