IO-05-24 Referent/-in im Bereich Dozierenden- und Personalmobilität (m/w/d)
21.12.2024
Hochschule für angewandte Wissenschaften München Land Bayern
München (DE)
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IO-05-24 Referent/-in im Bereich Dozierenden- und Personalmobilität (m/w/d)
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Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, Hochschule für angewandte Wissenschaften München Land Bayern
München (DE)
IO-05-24 Referent/-in im Bereich Dozierenden- und Personalmobilität (m/w/d)
Über uns:
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Aufgaben:
- Beratung von Professor/-innen und Mitarbeiter/-innen der Hochschule München zu den Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts ( Lehre, Fort- und Weiterbildung), organisatorische Vor- und Nachbereitung der Auslandsaufenthalte (z.B. im Rahmen des Erasmus+ Programms)
- Betreuung von internationalen Gastwissenschaftler/-innen (z.B. Unterstützung bei Wohnungssuche, Anmeldung)
- Mitarbeit bei der Organisation des Fellowship-Programms
- Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internationalen Delegationsbesuchen
- Administrative Pflege von Unterlagen (inkl. Erasmus+ Dokumente)
- Pflege der Inter-/Intranetseiten zur Dozent/-innen- und Personalmobilität im CMS System, Datenbankpflege und Datenerfassung
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit internationalem und/oder interkulturellem Bezug oder vergleichbare Fachrichtungen)
- Eigene Auslandserfahrungen, idealerweise im Rahmen des Erasmus+ Programms
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Organisationskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten:
- Einen im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Unser Kontakt:
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Johanna Aigner weiter: 089 1265-1239
Weitere Informationen:
Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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