Integrations- und Servicemanager Schwerpunkt Simulation (m/w/d)
10.01.2025
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
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Integrations- und Servicemanager Schwerpunkt Simulation (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 10.01.2025
Anzeigeninhalt:
10.01.2025, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Integrations- und Servicemanager Schwerpunkt Simulation (m/w/d)
Aufgaben:
Der Bereich Integrated Product Support (IPS) verantwortet in der Domäne Land die Anforderungen und Optimierung der hauseigenen Produkte und Projekte hinsichtlich Effizienz und Langlebigkeit, die Sicherstellung deren Wart- und Versorgbarkeit sowie die Optimierung der Kundenzufriedenheit. Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) übernehmen Sie in einem motivierten Team die Planung, Durchführung und Steuerung von Serviceaufgaben, die fachliche Führung von Aufbau- oder Serviceteams und sind für die Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.
Qualifikationen:
- Haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Service und Inbetriebnahme von Systemen und bereits Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten?
- Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten, Verträgen zur technisch-logistischen Betreuung und Angeboten
- Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Planung und fachliche Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Entwicklung von und Zuarbeit zu Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik
- Durchführung von Kundenschulungen
- Vorzugsweise elektrotechnische Ausbildung mit Techniker-Abschluss oder abgeschlossenes technisches Studium
- Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware in Systemen sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Standorte