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Instandhaltungsplaner Kraftwerkstechnik ­­/­­ Anlagentechnik (m/w/d) 08.01.2025 FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig Leipzig (DE)
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Instandhaltungsplaner Kraftwerkstechnik ­­/­­ Anlagentechnik (m/w/d)

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Instandhaltungsplaner Kraftwerkstechnik / Anlagentechnik (m/w/d)
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Aktualität: 08.01.2025

Anzeigeninhalt:

08.01.2025, FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
Leipzig (DE)
Instandhaltungsplaner Kraftwerkstechnik / Anlagentechnik (m/w/d)
Über uns:
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstützen Sie uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Aufgaben:
  • Erstellung und Aktualisierung von Wartungsplänen gemäß Herstellervorgaben
  • Abstimmung von Wartungsplänen mit betrieblichen Anforderungen und Schwachstellenanalyse
  • Ersatzteilmanagement und Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit
  • Festlegung erforderlicher Maßnahmen zur Steigerung der Ersatzteilverfügbarkeit
  • Einbindung von Lieferanten und Partnerfirmen in den Wartungsprozess
  • Bewertung und Verbesserung der eingesetzten Instandhaltungssoftware
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Kraftwerks- oder Anlagentechnik von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsoftware wie SAP PM oder Maximo
  • Kenntnisse in Schwachstellenanalyse und Maßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
  • Praxis im Ersatzteilmanagement sowie Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnerfirmen
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (Sprachkurse, E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

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