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Instandhaltungsplaner (m/w/d) 13.12.2024 ReJo Personalberatung Arnstadt (DE)
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Instandhaltungsplaner (m/w/d)

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Arnstadt (DE)
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Informationen zur Anzeige:

Instandhaltungsplaner (m/w/d)
ReJo Personalberatung
Arnstadt (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, ReJo Personalberatung
Arnstadt (DE)
Instandhaltungsplaner (m/w/d)
Über uns:
Als Personalberatung vermitteln wir seit 15 Jahren erfolgreich Menschen in Festanstellungen bei den verschiedensten Unternehmen in Thüringen und ganz Deutschland.
Aufgaben:
  • Erstellung und Aktualisierung eines vorbeugenden Instandhaltungsplans sowie Implementierung und Nutzung von vorausschauenden Wartungsmethoden
  • Koordination und zeitliche Planung aller Instandhaltungsaktivitäten
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von benötigten Teilen und Werkzeugen durch Analyse und Anpassung von Lagerbeständen
  • Betrieb und Pflege des CMMS-Systems, Auswertung von Instandhaltungsdaten und Arbeitszeiten sowie Erstellung von Reports zur Entscheidungsfindung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
  • Initiierung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Identifizierung und Behebung von Problemen
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und -koordination sowie Kenntnisse von Instandhaltungsmethoden und -systemen
  • Sehr gutes Organisationstalent und Zeitmanagement
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CMMS-Software (Computerized Maintenance Management System)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie Hydraulik, Pneumatik, PLCs und SCADA
Wir bieten:
  • Eine spannende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt
  • Möglichkeiten, aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits in Form zusätzlicher Leistungen über das übliche Maß hinaus

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