Innovationsmanager (w/m/d) physikalische Technologien / neue Materialien
20.12.2024
HELMHOLTZ-ZENTRUM DRESD EN-ROSSENDORF E.V.
Dresden (DE)
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Innovationsmanager (w/m/d) physikalische Technologien / neue Materialien
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Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, HELMHOLTZ-ZENTRUM DRESD EN-ROSSENDORF E.V.
Dresden (DE)
Innovationsmanager (w/m/d) physikalische Technologien / neue Materialien
Über uns:
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Aufgaben:
- Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials
- Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung durch: - Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen
- Koordination der Verwertung
- Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit
- Lizensierungen
- Akquisition von Projektförderungen
- Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen
- Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs-Management)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) in der Fachrichtung Physik, Materialwissenschaft, Chemie, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, gern im Bereich der physikalischen Technologien
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Begleitung/Koordination von Drittmittelvorhaben
- Schutzrechts- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
- Interesse an der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen
- Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft
- Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
- Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
- Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
- Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
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