Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)

Optimierung und Analyse der HR-Geschäftsprozesse: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse bestehender HR-Prozesse und ermittelst Verbesserungspotenziale. Dabei stehst Du im engen Austausch mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Erarbeitung und Implementierung von Lösungsvorschlägen: Basierend auf Deinen Analysen schlägst Du Optimierungen und neue Herangehensweisen vor. Deine Lösungen tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität der HR-Prozesse zu steigern und die Arbeitsabläufe zu digitalisieren. Neben SAP HCM arbeitest Du auch mit weiteren HR-Systemen wie Rexx und E-Learning-Lösungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen führst Du HR-Projekte in globalen Teams durch. Du unterstützt die Implementierung von neuen HR-Prozessen und Systemen weltweit und stellst sicher, dass lokale Anforderungen ebenso berücksichtigt werden wie globale Standards. Um den Umgang mit SAP HCM und weiteren HR-Systemen zu verbessern, führst Du Schulungen und Workshops für die Mitarbeiter durch. Dabei vermittelst Du sowohl technische als auch praktische Anwendungskompetenzen, sodass die Mitarbeiter das Beste aus den Systemen herausholen können. Du bist nicht nur für die laufende Betreuung und den Support von SAP HCM verantwortlich, sondern treibst auch dessen Weiterentwicklung voran. In Zusammenarbeit mit IT- und HR-Teams stellst Du sicher, dass die Systeme stets auf dem neuesten Stand sind und den sich wandelnden Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.