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GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik 13.12.2024 GS Company Cottbus GmbH & Co. KG Finsterwalde (DE)
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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
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Aktualität: 13.12.2024

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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Finsterwalde (DE)
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
Über uns:
GVS-Energie GmbH ist ein wachsendes Tiefbauunternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern im gewerblichen sowie administrativen Bereich. Mit einer jungen und flexiblen Unternehmensstruktur sowie flachen Hierarchien, sind wir in der Energiebranche tätig. Der stetig wachsende Markt im Umfeld der regenerativen Energien erfordert den Ausbau des deutschen Stromnetzes über die nächsten Jahrzehnte hinweg. Hier erwartet Sie ein zukunftssicherer Job. Mit unserem umfangreichen Leistungsspektrum in den Bereichen Gründung, Vormontage und Stocken von Freileitungsmasten sind wir ein beständiger und zuverlässiger Partner der Freileitungsbauer und der Stromnetzbetreiber.
Aufgaben:
  • organisatorische, technische sowie kaufmännische Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen im Bereich der Gründung von Hochspannungsmasten
  • Kostenverantwortung für diese Baustellen
  • leite Projekte von Anfang bis zum Ende und sorge dafür, dass gesetzliche und technische Vorschriften sowie Sicherheitsstandards eingehalten werden
  • Erstellen von monatlichen Abrechnungsplänen, von Aufmaßen, Zwischen- und Nachkalkulationen sowie Bauablaufplänen
  • Erstellung von Angeboten und Betreuung unserer Kunden
  • Nachtragsmanagement
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und Pflege der Kunden
Wir bieten:
  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
  • eine flexible Unternehmensstruktur sowie flache Hierarchien
  • Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine ganzjährige Beschäftigung über die Wintermonate hinweg, inklusive Arbeitszeitkonto
  • Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, PKW für die Fahrten von und zur Baustelle inkl. Tankkarte
  • einen gut ausgestatteten Dienstwagen mit 1% Regelung, nach der Probezeit von 6 Monaten
  • Stellung von moderner IT-Ausstattung (Handy, Laptop u. 2 Monitore, Tablett bei Bedarf)
  • Stellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzkleidung sowie sämtliche PSA
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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