Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft
13.12.2024
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
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Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft
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Senftenberg, Niederlausitz (DE)
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Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Ingenieur (m/w/d) Energiewirtschaft
Aufgaben:
- Entwicklung zukunftsfähiger Energiekonzepte in Bezug auf zentrale/ dezentrale Erzeugungsstrukturen für Energieversorgungsunternehmen sowie auf Quartiers- und Gebäudeebene
- Simulation von PV-/Solarthermieanlagen inkl. Ertragsrechnung
- Planung und Projektmanagement, technische Klärung und Berichterstellung, je nach Projekt selbstständig oder gemeinsam im Energieteam
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für nachhaltige Versorgungslösungen
- Kundenberatungen durchführen
- Erstellung von Antragsunterlagen und Koordinierung von Genehmigungsverfahren für die Errichtung von Wärmeversorgungsanlagen
- enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- bei der Umsetzung der Projekte kommst du im Laufe der Zeit mit allen Phasen des Projekts in Kontakt und erlernst die Errichtung komplexer, innovativer und hocheffizienter Energieerzeugungsanlagen
Qualifikationen:
- Studium der Versorgungstechnik/Energietechnik o. ä.
- Erfahrungen im Bereich Energietechnik / Versorgungstechnik vorteilhaft
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- wir bieten dir eine attraktive Vergütung + Sonderzahlungen und weiteren Leistungen
- eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung
- eine schnelle und unkomplizierte feste Einstellung mit langfristiger Perspektive
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
- verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach individueller Absprache möglich
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
- mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Aktivangebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Veranstaltung von Firmenevents/Betriebsfeiern (Sommer, Weihnachten, Geburtstagsrunden, Sportevents)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- kostenlose Getränkeversorgung
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss
- spannende Projekte im Bereich der Energiewende inklusive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- qualitativ hochwertige Arbeitsplatzausstattung und -umgebung
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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