Human Ressource Generalist (m/w/d) - hybrid - DIREKTVERMITTLUNG

Betreuung der Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Führungskräfte und Mitarbeitern bei allen Personalthemen Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle Ansprechpartner für Führungskräfte / Management bei personellen Einzelmaßnahmen und mögliche Abstimmung mit externen Beratern Übernahme arbeitsrechtlicher Themen und Maßnahmen sowie die damit verbundene Erstellung von relevanten Dokumenten (z.B. Abmahnungen, Kündigungen) Verantwortung von Recruiting-Aktivitäten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in personellen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten Abstimmung mit der Payroll Übernahme von HR-administrativen Aufgaben Mitwirkung bei HR-Projekten und -Prozessoptimierungen Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess