HR-Spezialist (m/w/d)
09.01.2025
cleo -Eine Marke der akut Kompetente Lösungen GmbH Personaldienstleister
Norderstedt (DE)
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HR-Spezialist (m/w/d)
cleo -Eine Marke der akut Kompetente Lösungen GmbH Personaldienstleister
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Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, cleo -Eine Marke der akut Kompetente Lösungen GmbH Personaldienstleister
Norderstedt (DE)
HR-Spezialist (m/w/d)
Über uns:
Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Aufgaben:
- Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeiter (m/w/d)
- Erste Kontaktperson bei administrativen personalspezifischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager (m/w/d) und dessen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft
- Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen und Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten und Durchführung von Auswertungen
- Administrative Betreuung unserer Benefits
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Umsetzung und Administration von lokalen und globalen HR-Prozessen und -Richtlinien
- Administrative Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung in personellen Angelegenheiten
- Zeitbeauftragter für das Zeiterfassungssystem
- Administration des globalen HRIS Systems
- Mitarbeit in HR Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalprozesse
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit personalbezogener zertifizierter Weiterbildung (zB. Fachwirt) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer internationalen Organisation bzw. im Industrieumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Exzellenter Umgang mit den MS-Office-Programmen Word, PowerPoint und Excel
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Engagement sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplay und persönliche Integrität
- Erste Erfahrung mit HRIS Systemen
Wir bieten:
- Direkteinstieg über die Personalvermittlung
- Professionelle Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Flache Hierarchien
- Ein offenes, familiäres Team
- Ein überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif, ein 13. Gehalt, zusätzliches Urlaubsgeld und weitere Sonderleistungen
- Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
- 30 Urlaubstage und eine 37,5 Stundenwoche
- Kantine auf dem Gelände
- Gute Anbindung durch öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
- Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.
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