HR Mitarbeiter Automotive (m/w/d)
22.12.2024
FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
Leipzig (DE)
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Aktualität: 22.12.2024
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22.12.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
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HR Mitarbeiter Automotive (m/w/d)
Über uns:
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung des Recruiting-Prozesses für gewerbliches und kaufmännisches Personal
- Unterstützung von Personal- und Geschäftsaktivitäten wie Personalbeschaffung, Gehaltsplanung, Berichtswesen / Budgetplanung etc.
- Umsetzung von Personalprozessen und -richtlinien sowie des lokalen Arbeitsrechts
- Personalwirtschaftliche Administration
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Rechts- /Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Ausgeprägte Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Instrumente sowie im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R3/Modul HR
- Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (100EUR netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen kein Problem
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
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