HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

- Du verantwortest die pünktliche und fristgerechte Abrechnung der Gehälter, Zulagen und sonstigen Bezüge unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen - Als Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträger und Behörden setzt du deine Expertise in die Beratung und Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ein - Du bearbeitest sämtliche Anliegen im Zusammenhang mit der Berufsgenossenschaft - Du erhebst und pflegst relevante personalbezogene Kennzahlen und führst diese in entsprechenden Übersichten zusammen - Du wirkst an der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich mit - Darüber hinaus setzt du dein Know-how proaktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie in weitere Projekte wie bspw. im Recruiting ein.