HR-Generalist:in (w/m/d) Teil- und Vollzeit (unbefristet)

· Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung Personalreferent:in (m/w/d) · Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit · Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebs-verfassungsrecht · Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen · Es liegt in deiner Natur, mit externen, als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren · Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen · Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft