HR Business Partner (m/w/d) - befristet für zwei Jahre

In unserem Core Cluster Human Relations hast du die Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) und befristet für zwei Jahre, eigenverantwortlich Aufgaben entlang des gesamten Employee-Lifecycles zu übernehmen und als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Team Leads in allen HR-relevanten Themen zu agieren. - ... betreust du eigenverantwortlich definierte Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee-Lifecycles. - ... agierst du als Sparringspartner:in und Coach für unsere Mitarbeiter:innen und Team Leads bei allen HR-relevanten Themen. - ... erkennst und analysierst du proaktiv HR-Bedarfe, entwickelst Lösungen und steuerst selbstständig deren Umsetzung. - ... moderierst du und führst Workshops durch (z.B. im Bereich Teamentwicklung). - ... arbeitest du an HR-spezifischen und unternehmensweiten strategischen Projekten mit (z.B. Einsatz von KI, Employer Branding, Benefits) - ... bearbeitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen. - ... stärkst du unsere Unternehmenskultur, indem du unsere Werte lebst und ein starkes Miteinander im Unternehmen förderst.