HR-Assistenz mit dem Schwerpunkt Recruiting

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaft oder im Bereich Business Administration, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft und bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen In den gängigen MS-Office-Programmen zeigen Sie sich routiniert und Sie bringen sich gerne in Digitalisierungsprojekte ein In Ihrer Rolle als HR-Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting arbeiten Sie gerne mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre selbstständige, organisierte sowie ergebnisorinetierte Arbeitsweise macht Ihr Profil vollständig