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Frontwork Personaldienste GmbH
HR Assistant (m/w/d) 27.06.2024 Frontwork Personaldienste GmbH Reutlingen (DE)
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HR Assistant (m/w/d)

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HR Assistant (m/w/d)
Frontwork Personaldienste GmbH
Reutlingen (DE)
Aktualität: 27.06.2024

Anzeigeninhalt:

27.06.2024, Frontwork Personaldienste GmbH
Reutlingen (DE)
HR Assistant (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte, ordnungsgemäße HR-Stammdatenpflege - Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung und Pflege von Personalakten - Elektronisches Zeiterfassungs-Management (ERP-systemgestützte Datenpflege) - Personaladministration relevanter HR-Prozesse vom On- bis hin zum Offboarding - Unterstützung im Bereich Recruiting (z.B. Organisation der Vorstellungsgespräche) - Unterstützung beim administrativen Bewerbermanagement - Aktive Mitwirkung im Bereich Personalentwicklung (v.a. Planung und Koordination) - Aktive Mitwirkung / organisatorische Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit - Aktive Mitgestaltung und Organisation der betrieblichen Gesundheitsangebote - Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Optimierung der HR-Prozesse - Aktive Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten (z.B. Digitalisierung) - Allgemeine administrative und verwaltungstechnische Tätigkeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Qualifikation mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalkaufmann (m/w/d)) von Vorteil - Erfahrung / Gute Kenntnisse in der Personaladministration - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute EDV- sowie MS-Office-Anwenderkenntnisse - Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien - Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Zeiterfassungs-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, und eine schnelle Auffassungsgabe - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung - Souveränes Auftreten und Überzeugungsstärke - Gutes Selbstmanagement und Organisationsvermögen - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Strukturierte, selbständige gewissenhafte Arbeitsweise - Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit persönlichen Daten sowie anderen (Personal-) Angelegenheiten

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