HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) - Airbus - Donauwörth
08.12.2024
Bishop GmbH
Donauwörth (DE)
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HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) - Airbus - Donauwörth
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HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) - Airbus - Donauwörth
Bishop GmbH
Donauwörth (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Bishop GmbH
Donauwörth (DE)
HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) - Airbus - Donauwörth
Aufgaben:
- Sie unterstützen mehrere HR Business Partner in zugeordneten Betreuungsbereichen bei der Vorbereitung und Umsetzung von personalrelevanten Vorgängen.
- Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
- Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
- Datenpflege in den Personalsystemen
- Erstellen von Analysen und Reports
- Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
- Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit
Qualifikationen:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
- Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Industriekaufmann/frau mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder
- kaufmännische Ausbildung mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder
- Personalkauffrau/mann mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung oder
- Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
- Studium:
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
- Assistenz mind. über 3 Jahre
- HR-Business Partner mind. über 2 Jahre
- IT / Informationssysteme mind. über 3 Jahre
- Kaufmännischer Sachbearbeiter mind. über 3 Jahre
- Personalsachbearbeitung mind. über 3 Jahre
- Personalwesen mind. über 3 Jahre
- Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld
- Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung
- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- HR Systeme
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
Wir bieten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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