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Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion
Kreisverwaltung Pinneberg
Elmshorn (DE)
Aktualität: 25.06.2024
Anzeigeninhalt:
25.06.2024, Kreisverwaltung Pinneberg
Elmshorn (DE)
Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion
Ihre Aufgaben:
- Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie Tagespflegepersonen zur konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion
- Bei Organisation und Abläufen von pflegerischen Tätigkeiten
- zu Hilfsmitteln sowie deren Anwendungen und/oder deren Neueinführung
- Bereitstellung von Informationen zu ergänzenden institutionellen Dienstleistungen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung
- vor Ort und »am Kind« mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen
- Kooperation, Vernetzung und Fachaustausch
- Gestaltung und Implementierung von internen Kooperationen
- Aufweisen von Verweis- und Kooperationsmöglichkeiten
- Unterstützung der Einrichtung in der Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und entsprechenden Leistungserbringern
- Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation und Vernetzung der Einrichtung mit anderen Stellen
- Beratungsleistungen für Eltern
Das bringen Sie mit:
Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?
- eine Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin
- Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultur-sensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine ressourcenorientierte Sicht auf das Thema Behinderung
- Im persönlichen Kontakt kunden*innenorientiert handeln
- Offenheit für die Durchführung von Fortbildung und Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen
- Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Idealerweise Moderationskenntnisse und -erfahrungen
- Bereitschaft, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht
- Gute EDV-Kenntnisse
- Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)
- Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen
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