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Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion 25.06.2024 Kreisverwaltung Pinneberg Elmshorn (DE)
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Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion

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Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion
Kreisverwaltung Pinneberg
Elmshorn (DE)
Aktualität: 25.06.2024

Anzeigeninhalt:

25.06.2024, Kreisverwaltung Pinneberg
Elmshorn (DE)
Heilerziehungspfleger*in Kompetenzteam Inklusion
Ihre Aufgaben:
- Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie Tagespflegepersonen zur konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion - Bei Organisation und Abläufen von pflegerischen Tätigkeiten - zu Hilfsmitteln sowie deren Anwendungen und/oder deren Neueinführung - Bereitstellung von Informationen zu ergänzenden institutionellen Dienstleistungen - Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen - bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesbetreuung - vor Ort und »am Kind« mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen - Kooperation, Vernetzung und Fachaustausch - Gestaltung und Implementierung von internen Kooperationen - Aufweisen von Verweis- und Kooperationsmöglichkeiten - Unterstützung der Einrichtung in der Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und entsprechenden Leistungserbringern - Unterstützungsleistungen bei der Gestaltung von Kooperation und Vernetzung der Einrichtung mit anderen Stellen - Beratungsleistungen für Eltern
Das bringen Sie mit:
Sie haben Lust, mit großer Leidenschaft und Empathie im Kompetenzteam Inklusion aktiv mitzuwirken? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? - eine Ausbildung zumzur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin - Eine wertschätzende und ausgeprägt inklusive Grundhaltung, kultur-sensibles Handeln und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Eine ressourcenorientierte Sicht auf das Thema Behinderung - Im persönlichen Kontakt kunden*innenorientiert handeln - Offenheit für die Durchführung von Fortbildung und Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit in vorschulischen inklusiven Settings - Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen - Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Idealerweise Moderationskenntnisse und -erfahrungen - Bereitschaft, im abgestimmten Rahmen sowohl selbstständig als auch im Team eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten - Idealerweise Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht - Gute EDV-Kenntnisse - Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung) - Flexibilität, Offenheit für mobiles Arbeiten, Teilnahme am Desksharing im Kreishaus - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Fuhrpark des Kreises Pinneberg zu nutzen

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