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Head of Unmanned Systems (m/w/d) 15.06.2024 Atlas Elektronik GmbH Bremen (DE)
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Head of Unmanned Systems (m/w/d)

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Bremen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Head of Unmanned Systems (m/w/d)
Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 15.06.2024

Anzeigeninhalt:

15.06.2024, Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Head of Unmanned Systems (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Unmanned Systems im Bereich Engineering, wahlweise mit dem Dienstort Bremen oder Wedel. Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele. Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes. Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineering Prozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse. Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung. Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen. Du verantwortest die der Abteilung zugeordneten Building Blocks und Technologieanteile sowie der zugehörigen Roll-Out Strategie.
Das bringen Sie mit:
Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich. Weiterhin verfügst Du über fundierte Berufserfahrung in der Software Entwicklung sowie ausgeprägte Kenntnisse über moderne Softwareentwicklungs-Umgebungen und Methoden. Idealerweise verfügst Du über domänenspezifische Kenntnisse oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben. Du bist in der Lage, besondere Anforderungen aus dem Change-Management zu erkennen und kompetent beim Roll-Out querschnittlich genutzter Technologien zu berücksichtigen. Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit. Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken. Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Standorte der Abteilung (Bremen, Wedel) sowie zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Dein Profil ab.

Standorte