Head of Legal / Leiter der Rechtsabteilung (m/w/d)
09.01.2025
Handwerkskammer der Pfalz
Kaiserslautern (DE)
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Handwerkskammer der Pfalz
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Head of Legal / Leiter der Rechtsabteilung (m/w/d)
Handwerkskammer der Pfalz
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Handwerkskammer der Pfalz
Kaiserslautern (DE)
Head of Legal / Leiter der Rechtsabteilung (m/w/d)
Über uns:
Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.
Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsführung und anderer Fachabteilung in allen juristischen Fragestellungen
- Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Recht
- Verantwortung für alle grundlegenden aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Verhältnis der Handwerkskammer zu ihrer Rechtsaufsicht sowie im Verhältnis der Handwerkskammer als Träger der Rechtsaufsicht
- Koordination der Beratung und Informationbereitstellung für unserer Mitglieder in rechtlichen Fragestellungen, während Sie selbst zeitanteilig aktiv in der Beratung tätig sind
- Mitwirkung als wichtiger Impulsgeber (m/w/d) an der Weiterentwicklung der Handwerkskammer zu einer dienstleistungsorientierten, modernen und effizienten Organisation
- Verfassen von Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesänderungen
- Durchführung von Fachveranstaltungen
- Aufarbeitung aktueller juristischer Themen
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist (Ass. jur.) und gute Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Arbeits- und Verwaltungsrecht
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung einer Selbstverwaltungskörperschaft oder mit vergleichbaren Aufgaben in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Kanzlei mit mehreren Beschäftigten
- Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit im Einzelgespräch wie in der Präsentation vor großen Gruppen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Analytische Denkweise kombiniert mit selbstständigem und proaktivem Arbeiten
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, persönlichen Entwicklung und Karriereförderung
- Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
Unser Kontakt:
Ansprechpartner
Matthias Sopp
Telefon 0631 3677-114
Www.hwk-pfalz.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.
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