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Hauswirtschaftskraft KiTa (m/w/d)
DL Personal - eine Marke der Sepona GmbH
Hoppegarten (Mark) (DE)
Aktualität: 12.11.2024
Anzeigeninhalt:
12.11.2024, DL Personal - eine Marke der Sepona GmbH
Hoppegarten (Mark) (DE)
Hauswirtschaftskraft KiTa (m/w/d)
Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten für Frühstück, Mittagessen, Vesper
- Kalkulation und Bestellung von Lebensmitteln, Verbrauchsmitteln und Reinigungsmittel
- Annahme der Essenlieferung mit Qualitätsprüfung und der notwendigen Dokumentation
- Herstellung der Betriebsfunktion der Gerätschaften für die Essenaufbereitung und -ausgabe bzw. täglich bei der Vespermahlzeit Herstellung/Zubereitung der Speisen
- Bestückung der Essenwagen, Bereitstellung von Geschirr, Besteck und Getränken, Auffüllen des Essens
- Säuberung der gesamten Küche, der Essenräume, der Gerätschaften und des Geschirrs
- ordnungsgemäße Entsorgung der Küchenabfälle
- Vorratshaltung
- Säuberung der Einrichtungs- und Gebrauchsgegenstände, Fußböden und Spielzeug
- Auffüllen der Seifenspender in Bad und Küche, Nachfüllen von Toilettenpapier und Papierhandtüchern, Auffüllen von Desinfektionsmittel in Bad, Küche und Wickelboxen
- Wechsel von Handtüchern, Abwaschlappen in Bad und Küche
- Abziehen und Beziehen der Betten
- Sortierung von sauberer Wäsche und Schmutzwäsche und versandfertig machen
- Leerung der Papier- und Abfallbehälter
- Pflege der Blumen im Haus
- Pflege und Sauberhaltung der Außenanlagen (in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister)
- Winterdiensttätigkeiten, in Zusammenarbeit mit dem Bauhof
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafterin, Restaurantfachfrau/-mann, Gebäudereiniger, Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen oder Berufserfahrung
- Nachweis für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (§ 43 Abs. 5 Infektionsschutzgesetz)
- freundlicher und aufgeschlossener Umgang
- Freude an der Arbeit
Wir bieten:
- individuelle und vielseitige Betreuung durch uns
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung
- zielgerichtete Vermittlung und volle soziale Absicherung
- bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr und 30 EUR Benefits monatlich
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einsätze passend Ihrer Qualifikation
- Option auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen
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