Hausmeister/in (m/w/d) an der Schule am Chorbusch (Dormagen)
27.02.2025
Rhein-Kreis Neuss Der Landrat
Dormagen (DE)
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Hausmeister/in (m/w/d) an der Schule am Chorbusch (Dormagen)
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Rhein-Kreis Neuss Der Landrat
Dormagen (DE)
Informationen zur Anzeige:
Hausmeister/in (m/w/d) an der Schule am Chorbusch (Dormagen)
Rhein-Kreis Neuss Der Landrat
Dormagen (DE)
Aktualität: 27.02.2025
Anzeigeninhalt:
27.02.2025, Rhein-Kreis Neuss Der Landrat
Dormagen (DE)
Hausmeister/in (m/w/d) an der Schule am Chorbusch (Dormagen)
Unternehmen: Rhein-Kreis Neuss Der LandratArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Dormagen (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen:Hausmeister/in (m/w/d) für die Schule am Chorbusch
**Einstellungstermin:**01.07.2025
**Beschäftigungsart:**Vollzeit
**Befristung:**unbefristet
Besoldung bzw. Eingruppierung: EG 5 TVöD
**Organisationseinheit:**Amt für Schulen und Kultur, Schule am Chorbusch
**Dienstort:**Dormagen
Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung der Außenflächen
- Reinigungskontrolle der Innen- und Außenflächen bzw. Anlagen
- Flächen sperren bei Gefahren
- Kontrolle von Totholz und gegebenenfalls Beseitigung
- Verkehrssicherungsschnitt (nur seitlich)
- Mülleimer leeren
- Begleitung von Firmen
- Lieferungen annehmen und verräumen (z.B. Toilettenpapier, Handtücher, Kopierpapier, Schulbedarf)
- Postgänge
- Schließdienst
- Kleinreparaturen
- Schriftliche Aufnahme von kaputtem Mobiliar sowie die Wiederherstellung und das Kümmern von Behebung des Schadens
- Störungen erfassen und melden
- Zumutbare Wartungsarbeiten
- Hilfestellung von Mobiliar
- Zahlenstände ablesen
- Schlüsselverwaltung und Schlüsselausgabe
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende Berufserfahrung
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste
Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin des Amtes für Schulen und Kultur, Frau Heinen-Dauber, unter der Rufnummer 02131/928-4000 zu kontaktieren.
Allgemeine Bewerbungshinweise:
- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 21.03.2025 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 18939-z1ralw65bw-S
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