Hausmeister/in
07.11.2024
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Böblingen (DE)
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Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Böblingen (DE)
Informationen zur Anzeige:
Hausmeister/in
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Böblingen (DE)
Aktualität: 07.11.2024
Anzeigeninhalt:
07.11.2024, Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Böblingen (DE)
Hausmeister/in
Unternehmen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-StreitkräfteArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Böblingen (DE)Stellenbeschreibung:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE:
https://portal.chra.army.mil/mnrs
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Stellenbeschreibung: Die Aufgaben erfordern die Ausführung allgemeiner Wartungs- und Reparaturarbeiten in mehreren Handwerken. Zur Erfüllung der Aufgaben sind grundlegende handwerkliche Praktiken und der Einsatz von Werkzeugen in den Bereichen Tischlerei, Klempnerei, Elektrik, Gartenarbeit und Malen/Lackieren sowie Arbeiten mit dem Betrieb von Kraftfahrzeugen erforderlich.
o Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
o Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« anbieten.
o Führerschein der Klasse B ist erforderlich
o Grundkenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich
o Schweres Heben bis zu 23 kg ist erforderlich.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen: Tel: 0611-143-542-7303
Tel: 0631-411-5778
Das bieten wir Ihnen:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und
Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen
Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der
Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere
Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000830273-S
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