Gruppenleiterin/Gruppenleiter »Ordnungswidrigkeitenverfah-ren« (m/w/d)
07.06.2024
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Köln (DE)
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Gruppenleiterin/Gruppenleiter »Ordnungswidrigkeitenverfah-ren« (m/w/d)
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Köln (DE)
Aktualität: 07.06.2024
Anzeigeninhalt:
07.06.2024, Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Köln (DE)
Gruppenleiterin/Gruppenleiter »Ordnungswidrigkeitenverfah-ren« (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verstöße gegen die Mautpflicht werden im Rahmen eines Ordnungswidrigkeitenverfahrens geahndet. Geschuldete Maut wird mittels Nacherhebungsbescheid eingefordert. Beides fällt in die Zuständigkeit des Referates A2. Zu den vielfältigen Aufgaben des Referates gehören dabei auch der Kontakt zu den Mautpflichtigen und die Bearbeitung der aufkommenden Anliegen. Darüber hinaus werden steuernde und organisatorische Maßnahmen durchgeführt, etwa die Optimierung der Arbeitsabläufe oder die Fortentwicklung der zum Einsatz kommenden IT-Anwendungen.
· Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten der Gruppe aus
· Sie führen Kooperationsgespräche und erstellen Beurteilungen
· Sie organisieren die Aufgabenerledigung in der Gruppe, steuern und kontrollieren die Arbeitserledigung und führen Qualitätskontrollen durch
· des Weiteren organisieren Sie Schulungen und führen diese durch
Darüber hinaus übernehmen Sie die Bearbeitung von besonderen Einzelfragen und Aufgaben und unterstützen die Referatsleitung.
Das bringen Sie mit:
· Einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder
· nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden wichtigen Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:
· Fachkenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht
· Befähigung zur kooperativen und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Beurteilungskompetenz
· Digitalkompetenz
· Genderkompetenz
· Sicheres und souveränes Auftreten
· Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
· Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Konfliktfähigkeit
· Kommunikations- und Informationsfähigkeit
· Selbständigkeit, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
· Flexibilität, Belastbarkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit
Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
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